集团始终视人力资源管理为整个企业管理的第一重要环节。奉行“以人为本”管理理念，坚持“权责分明、能位相符、薪酬合理”的管理方针，为员工提供良好的事业舞台。我们实行岗位竞聘机制，通过内部竞聘和外部选拔激活人才沉淀层、促进优秀人才的脱颖而出，实现人力资源的有效开发和合理配置。

联系电话

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培训主管

薪资待遇：5K-8K，包吃包住，5险

岗位职责：

1、参与培训中心体系的制定，并根据培训体系，开发企业相应的培训课程；
2、实施相关内容培训，提升整体培训质量；
3、根据企业发展需要，不断优化培训课程；
4、随时关注行业动态，做好相应的分析及市场调研工作；
5、负责培训物料管理及招生工作；
6、领导交代的其它事务。

任职要求：

1、年龄28-50岁，大专以上学历，市场营销、教育以及相关专业；
2、有职业教育的从业经验或技能鉴定站工作经历优先考虑；
3、独立负责培训部门管理与运营； 
4、能够根据企业的发展，制定和调整培训计划、战略；
5、对建筑行业培训有较深的理解；

培训专员

薪资待遇：3K-4K，包吃包住，5险

岗位职责：

1、协助人力经理建立并完善公司培训制度； 
2、调查各部门培训需求，同时结合公司发展需要，协助部门负责人建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施； 
3、负责收集、整理、编写培训教材、资料； 
4、负责建立和更新员工培训档案，监督检查各部门的专业技术培训； 
5、负责进行培训结果评估和考核

任职要求：

1、年龄28-50岁，大专以上学历，市场营销、教育以及相关专业；
2、有职业教育的从业经验或技能鉴定站工作经历优先考虑；
3、对建筑行业培训有较深的理解，能够合理安排教师的日常工作。

IT工程师

薪资待遇：4K-6K，包吃包住，5险

岗位职责：

1、负责公司IT运维，电脑及网络故障解决。

2、对公司内部信息系统及设施进行日常检查、监控和维护。

3、协助进行公司的信息化系统推进，ERP、OA、HR等信息化系统日常维护。

4、对公司员工各种信息系统及邮件账户密码管理、权限分配管理。

5、完成上级领导交办事宜。

任职要求：

1、熟悉服务器存储与安装，产品调试

2、具有解决排除计算机网络及其设备故障的能力；

3、计算机、应用电子及软件网络等工科专业，大专以上学历或从事IT工作多年具有工作丰富经验者的；

4、有较强的沟通能力。

法务助理/专员（漳州/福州）

薪资待遇：4K-6K，包吃包住，5险

岗位职责：

1、根据要求，参与公司相关项目谈判，提供法律服务；

2、负责起草、修订合同文本，规范合同签章行为与合同管理，审核公司各类业务合同，参与合同谈判，防范业务与文本法律风险；

3、负责提供内部法律咨询服务，为各部门在业务活动过程中遇到的有关法律问题及时进行解答，为各部门的日常工作提供建议与法律支持；

4、参与与公司所涉法律纠纷处理工作；

5、负责对公司经营风险的规避建议。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，法学专业，3年以上企业法务工作经验。

2、熟悉合同法等相关法律知识，熟练起草、审核经营管理所需各类合同。

3、优良的个人职业操守，具有一定的协调能力、人际沟通能力和表达能力。

4、保密意识强，责任心强，有敬业精神、细致严谨。

5、通过司法考试优先考虑。

财务经理

薪资待遇：7K-1W，包吃包住，5险

岗位职责：

1、参与制定公司财务相关制度、规范并积极落实；
2、对公司部分工程、项目等事宜的信度与效度做财务评估和分析；
3、编制财务相关数据报表；
4、沟通、协调银行、税务、财政等职能部门与公司的财务往来事宜；
5、其他财务账目管控；
6、工资待遇视能力而定，德识与能力俱佳者可约见面议富有竞争力的薪资、福利等事项；

任职要求：

1、财务管理、会计相关专业学；本科及以上学历；
2、3年以上房地产或建筑业相关财务岗经历为优先；
3、熟悉国家财务、税务相关法律、法规，并独立操作财务及办公相关软件;
4、具备良好的职业道德和财务工作操守;
5、30~40岁左右，因不定期异地出差，原则上限男性。

主办会计

薪资待遇：4K-7K，包吃包住，5险

岗位职责：

1、负责完成各项财务日常管理工作，能独立完成分公司帐务处理和税费申报。

2、负责日常会计核算和财务报表填制，财务分析、向上级汇报并提交报告。

3、负责各项收入支出的审核。

任职要求：

1、财务会计相关专业大专以上学历。

2、3年以上相关工作经验，有建筑、建材行业和工业企业账务处理工作经验优先考虑。

3、熟悉国家和地方财税法规和办税流程, 掌握财务核算、财务管理的基本理论。

4、熟悉运用财务软件和办公软件。

5、为人正直诚实、原则性强、沟通能力强、团队协作意识好。

劳务员

薪资待遇：3K-4K，包吃包住，5险

岗位职责：

1、负责施工现场用工动态管理，及时做好工人进退场登记台账。
2、工人进场3日内，已发与其签订《劳务劳动合同》，签订率100%，并与班组长、劳务工人部签订进场承诺书，承诺遵守国家法律法规，并配合项目部落实劳务实名制管理。
3、劳务工人退场时，应与劳务工人确认工作量，结清工资报酬，办理终止劳动手续，签署“工人退场确认书”
4、负责在“考勤公示栏”，‘工资公示栏’张贴公告，通知发放工资时间，并在工资发放后将工资表公布。
5、负责登记工人花名册，收集复印工人身份证、上岗证、照片、女职工婚育证。
6、有义务向务工人员宣传有关劳动、计生的法律、法规，协助办理必要的务工手续，切实维护务工人员的合法权益。
7、负责妥善保管好劳动合同、劳务合同、考勤表，工资表等资料，工程竣工付清务工人员工资后将资料送公司劳务部门存档，以备查用。
8、完成领导交办的临时工作。

任职要求：

1、<,span style="font-family: 微软雅黑; letter-spacing: 0pt; font-size: 9pt;">大专及以上学历；
2、能够熟练操作电脑办公软件；吃苦耐劳，具有一定协调、组织和沟通能力；
3、工作有条理，办事严谨；具有良好的团队合作精神，责任心强；
4、有驾照者优先考虑，男性优先。

园林工程师

薪资待遇：6K-1W，包吃包住，5险

岗位职责：

1、组织落实园林绿化施工任务，控制施工图纸优化和变更；

2、负责工程园林绿化施工,包括绿化选苗/配植及养护工作；

3、配合项目经理负责现场施工，监控施工进度、质量，解决相关技术问题。

任职要求：

1、园林等相关专业，985或211高校本科及以上学历，中级职称;

2、3年以上园建现场施工管理工作经验；

3、熟悉华南区域植物苗木特性，养护技术和市场行情；

4、熟悉和掌握园林工程施工工艺，能熟练操作各类测量仪器；

5、熟练运用绘图软件绘制施工图及竣工图，能独立编制园林土建施工竣工资料；

6、具有创新能力，掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力和责任心。

7、待遇面议。

技术员

薪资待遇：8K-1.2W，包吃包住，5险

岗位职责：

1、负责项目开工报建，准备各项报建资料；牵头项目前期开工交底；
2、负责施工组织设计、施工方案的编制、审核、审批；
3、推广实施绿色施工、新技术示范工程，并负责申报工作；
4、参与图纸会审、重要工序技术交底；参与重要分部分项工程的隐蔽验收和危大工程的验收；
5、检查内业资料，收集项目开竣工资料并归档；
6、贯彻质量通病预防措施，对施工中出现的质量问题提出纠正措施并跟踪落实；
7、开展QC活动，并形成活动成果、参加发布工作；
8、制定项目创优计划，指导创优工作，跟踪创优落实情况，负责申报工作；
9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、建筑工程相关专业毕业；
2、全日制本科以上学历；
3、行业专业5年以上经验；

4、具有一定的组织能力及协调能力，能胜任本职工作；
5、有一级建造师（房建/市政/机电）/高级工程师职称优先。

装修施工员

薪资待遇：5K-7K，包吃包住，5险

岗位职责：

1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊;
2、制定施工组织计划，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
5、监督施工过程、质量和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理等。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业;
2、3年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先;
3、熟练掌握建筑装饰规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺;
4、对建筑装饰施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用cad及其他计算机工作软件;
5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。

市政/房建高工（兼职）

薪资待遇：1.2K-1.6K

要求：

1、持有房建/市政高工证

2、遵守公司相关制度

总助（app科技）

薪资待遇：8K-1.5W，包吃包住，5险

岗位职责：

1、 在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。

2、 负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护

3、 组织搜集市场情况，进行深入的分析和研究，提供市场运作方向性建议或改进措施。

4、 贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达分管部门的各项工作和指标。

5、 协助执行和技术部门做好工程质量的反馈和跟踪服务工作。

6、 负责战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务。

7、 负责本部门与公司其它各部门的工作协调。

任职要求：

1、全日制大专以上学历（市场营销等市场相关专业毕业）

2、熟悉厦漳泉地理位置路线

3、持有C1以上驾照

4、建材销售行业3年以上工作经验

装配式结构设计（app科技）